© Timo Nöh
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Schulungen im CVJM Siegerland

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im CVJM sein - eine große Gemeinschaft erleben!!!

 

Du bist Mitarbeiter(in) im CVJM oder möchtest es werden.

Du möchtest deine Gaben und Möglichkeiten entdecken und für Jesus einsetzen. Du möchtest mit Anderen Zeit teilen und deinen Glauben leben, diskutieren und hinterfragen. Du möchtest von deinem Leben mit Jesus erzählen. Du möchtest mit an Gottes Reich arbeiten.

 

 

Bei "Mitarbeiterbildung" geht es um mehr als nur um "Schulung".

Es geht um Prägung und Gestaltung der Persönlichkeit durch die Beziehung zu Christus. Die Vermittlung von Wissen und Handwerkszeug gehört selbstverständlich dazu.

 

 

Ziel der Mitarbeiterbildung im CVJM-Kreisverband Siegerland ist es,

durch gemeinsames Leben und Lernen - vor allem junge - Menschen so fördern, dass sie in ihrem Glauben an Jesus Christus wachsen (geistliche Kompetenz) und in ihrer Persönlichkeit gestärkt werden. Wir wollen ihnen Raum geben, ihre Gaben und Möglichkeiten zu entdecken und zu entfalten (personale Kompetenz). Wir möchten, dass sie zum Leben in Gemeinschaft und Beziehungen befähigt werden (soziale Kompetenz) und dass sie Kompetenz erwerben, in den Aufgaben des CVJM Verantwortung zu übernehmen (fachliche Kompetenz).

Neben den großen Schulungen im CVJM, wie zum Beispiel "Einsteigen & Durchstarten", dem Grundkurs, der Jungscharfachtagung und der Jungenschaftsfachtagung, veranstalten die Ev. Jugend im Kirchenkreis Siegen und der CVJM Siegerland diverse Schulungen, Fortbildungen und Workshops. Gemeinsam wird ein Schulungsheft aufgelegt, dass Du gerne durchblättern kannst. Bei Fragen - sprich uns gerne an!

JuLeiCa
JuLeiCa

Alle Schulungen mit der grünen Sprechblase können zur Verlängerung der Jugend-Leiter-Card angerechnet werden.

Dafür sind alle drei Jahre insgesamt acht Schulungsstunden notwendig. Diese acht Stunden können sich aus verschiedenen Schulungsveranstaltungen zusammensetzen.