Mitgehen - Junge Mitarbeitende begleiten

 Ein Schulungsabend zum Thema Mentoring

 

Das Telefon klingelt. Ich geh ran. „Wie ist deine erste Jungscharstunde gelaufen?“ Thilo fragt bei mir nach. „Cool!“, denke ich, „dass er dran gedacht hat.“ Wir plaudern und ich komme ins Erzählen, wie es mir so ergangen ist. Zwei Wochen später verabreden wir uns im Café. Wir sprechen über Gott und die Welt, schlürfen einen Kakao, essen ein Eis. Was mich bewegt, kann ich loswerden, ich entdecke Neues, wir reden über den Glauben und mich. Eine super Unterstützung für meine erste Zeit in der Mitarbeiterschaft. Da ist einer, der interessiert sich dafür, was ich im CVJM mache, er interessiert sich für mich. Er ist für mich da. Das tut so gut, ich wachse…

 

Junge Menschen begleiten, sie fördern und unterstützen in der ersten Zeit ihrer Mitarbeiterschaft. Das ist das Ziel von Mentoring. Wie kann das gelingen? Wie fange ich solch eine Beziehung an? Welche Verabredungen treffe ich? Diesen Fragen wollen wir an diesem Abend nachgehen. Wir wollen junge Menschen nicht hängen lassen.

 

Besonders die Grundkursteilnehmerinnen und –teilnehmer sollen in der ersten Zeit eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite gestellt bekommen, damit sie in ihrer Mitarbeit wachsen können.

 

Preis: 0,-€

Preis mit CVJM-Card: 0,-€

Was: Junge Mitarbeitende begleiten

Wo: CVJM-Jugendbildungsstätte Wilnsdorf, Neue Hoffnung 3, 57234 Wilnsdorf

Wann: 24. September 2012

Leitung: Martin Ditthardt

Leistungsumfang: Schulungsmaterial

TeilnehmerInnen: max. 25 Personen

Mindestteilnehmeranzahl: 5 Personen

Anmeldeschluss: (3 Wochen vor Veranstaltungsbeginn):